Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Contabil de salarii
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Contabil de salarii dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre financiare. Persoana ideală va avea experiență în administrarea proceselor de salarizare, cunoștințe solide de legislație fiscală și muncii, precum și abilități excelente de comunicare și atenție la detalii. Rolul presupune gestionarea întregului proces de salarizare, de la colectarea datelor până la întocmirea declarațiilor fiscale și raportarea către autorități.
Responsabilitățile includ calculul salariilor, gestionarea deducerilor și contribuțiilor, întocmirea fluturașilor de salariu, precum și menținerea unei relații eficiente cu departamentul de resurse umane și cu angajații. De asemenea, contabilul de salarii trebuie să se asigure că toate plățile sunt efectuate la timp și în conformitate cu legislația în vigoare.
Este esențial ca persoana care ocupă acest post să fie la curent cu modificările legislative și să poată adapta rapid procesele interne pentru a respecta noile reglementări. În plus, va colabora cu auditorii interni și externi în timpul controalelor și va furniza documentația necesară.
Candidatul ideal are experiență anterioară într-un rol similar, cunoștințe avansate de Excel și de programe de salarizare (ex. Revisal, Saga, Smartree etc.), precum și o atitudine proactivă și orientată spre soluții.
Această poziție este esențială pentru buna funcționare a companiei, asigurând corectitudinea și transparența în procesul de remunerare a angajaților. Dacă ești o persoană riguroasă, pasionată de cifre și dornică să lucreze într-un mediu profesionist, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Calcularea salariilor lunare pentru toți angajații
- Întocmirea și transmiterea declarațiilor fiscale (D112, D205 etc.)
- Gestionarea concediilor medicale și a altor tipuri de absențe
- Actualizarea și menținerea bazei de date a angajaților
- Comunicarea cu autoritățile fiscale și instituțiile de stat
- Eliberarea fluturașilor de salariu și a adeverințelor salariale
- Asigurarea respectării legislației muncii și fiscale
- Colaborarea cu departamentul de resurse umane
- Participarea la audituri interne și externe
- Întocmirea rapoartelor lunare și anuale privind costurile salariale
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul economic sau contabil
- Experiență de minimum 2 ani în salarizare
- Cunoștințe solide de legislație fiscală și a muncii
- Abilități excelente de utilizare a Excel și a programelor de salarizare
- Atenție la detalii și acuratețe în prelucrarea datelor
- Capacitate de organizare și prioritizare a sarcinilor
- Abilități bune de comunicare și lucru în echipă
- Cunoștințe de operare în Revisal
- Capacitatea de a respecta termenele limită
- Disponibilitate pentru învățare continuă și adaptare la schimbări legislative
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în calculul salariilor?
- Ați lucrat cu programe de salarizare? Dacă da, care?
- Cum vă asigurați că respectați legislația fiscală și a muncii?
- Cum gestionați situațiile în care apar erori în fluturașii de salariu?
- Ce metode folosiți pentru a vă organiza activitatea lunară?
- Ați colaborat anterior cu departamente de resurse umane?
- Cum reacționați în fața modificărilor legislative frecvente?
- Ce tipuri de rapoarte salariale ați întocmit până acum?
- Aveți experiență în relația cu autoritățile fiscale?
- Cum gestionați confidențialitatea datelor salariale?
